INTRODUCTION A LA RSE ET AUX ODD

PRESENTIEL ET DISTANCIEL

MODALITES

A qui s’adresse cette formation ?

  • Dirigeants et cadres souhaitant intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans leur stratégie

  • Managers et directeurs intéressés par une meilleure compréhension des politiques RSE

  • Personnel opérationnel (RH, commerciaux, IT, finances, comptabilité, production, design, etc.) désireux de comprendre et d'appliquer les principes des ODD dans leur domaine d'activité

  • Stagiaires et alternants souhaitant acquérir des connaissances en RSE et en développement durable

Nombre de participants ?

2 minimum et 10 maximum (sauf demande contraire)

Prérequis ?

Aucun prérequis spécifique

Durée ?

1 jour

Objectifs pédagogiques ?

  • Réussir à intégrer les objectifs ODD dans sa stratégie globale

  • Comprendre les exigences RSE

  • Acquérir une politique concrète de développement durable

Points forts de la formation ?

  • Exposés théoriques : introduction et explication des concepts clés

  • Études de cas interactives : analyse de cas concrets pour une meilleure compréhension des défis environnementaux

  • Atelier pratique : application des connaissances à travers un travail en groupe

  • Supports e-learning : vidéos explicatives et quiz interactifs pour un apprentissage continu après la formation

Procédures de positionnement et d’évaluation des acquis à l’entrée de la prestation :

  • Questionnaire des attentes à remplir par chaque personne avant la formation

  • Présentation individuelle lors de l’ouverture de la formation

CONTENU

1. Introduction à la RSE et aux ODD :

  • Présentation générale :

    • Brève introduction à la RSE : définition et importance pour les entreprises modernes

    • Les Objectifs de Développement Durable (ODD) : présentation des 17 ODD, accent particulier sur l'environnement

  • Lien entre RSE et environnement :

    • Pourquoi les entreprises doivent-elles intégrer les enjeux environnementaux dans leur stratégie RSE ?

    • Importance de l'engagement environnemental

2. Enjeux environnementaux globaux et défis pour les entreprises :

  • Changement climatique et empreinte carbone :

    • Explication des concepts clés et de leur impact sur les entreprises

    • Introduction aux techniques de mesure de l'empreinte carbone

  • Gestion des ressources naturelles :

    • Importance de l'efficacité énergétique, de la gestion de l'eau, et de la réduction des déchets

    • Principes de l'économie circulaire : comment les entreprises peuvent-elles les appliquer ?

  • Biodiversité et écosystèmes :

    • Le rôle des entreprises dans la préservation de la biodiversité

3. Études de cas interactives : apprentissage par l'exemple :

  • Étude de cas 1 : Réduction de l'empreinte carbone

    • Analyse : entreprise ayant mis en place un plan pour réduire ses émissions de CO2

    • Discussion : les leçons apprises et les possibilités d'adaptation

  • Étude de cas 2 : Transition vers une économie circulaire

    • Analyse : entreprise ayant intégré l'économie circulaire pour réduire ses déchets

    • Discussion : identifier des actions similaires

  • Étude de cas 3 : Conservation de la biodiversité

    1. Analyse : entreprise ayant contribué à la préservation de la biodiversité

    2. Discussion : les défis et réussites, propositions d'amélioration

4. Atelier pratique : cartographie des impacts environnementaux :

  • Introduction à la méthodologie :

    • Présentation des outils et techniques pour cartographier les impacts environnementaux de l'entreprise

  • Travail collectif :

    • Les participants identifient les impacts environnementaux de leur entreprise ou d'un cas d'étude fourni

    • Développement d'une stratégie pour maximiser les contributions positives et minimiser les impacts négatifs

  • Restitution :

    • Présentation des résultats des discussions, retours pour enrichir les idées proposées

5. Conclusion et engagement futur :

  • Synthèse et rappel des points clés

  • Plan d'action personnel

  • Encouragement à l'engagement continu

ORGANISATION

Moyens pédagogiques et techniques 

  • Gabrielle PASSAGLIA, consultante spécialisée en RSE et économie circulaire

  • Formation à distance (FOAD) via ZOOM ou en présentiel dans les locaux du bénéficiaire

  • Convocation envoyée environ 3 semaines avant le début du stage

  • Documents supports de formation et livret de méthodologie envoyés en amont

  • Livret d’accueil envoyé en amont

  • Documents supports de formation projetés (en partage d’écran le cas échéant)

  • Support e-learning pour un apprentissage autonome après la formation

Matériel requis pour l’apprenant.e

a. En distanciel :

  • Un ordinateur

  • Une bonne connexion internet

  • Téléchargement de l’application Zoom en amont de la formation

  • Des feuilles vierges

  • Des stylos de plusieurs couleurs

  • Des surligneurs de plusieurs couleurs

b. En présentiel :

  • Des feuilles vierges

  • Des stylos de plusieurs couleurs

  • Des surligneurs de plusieurs couleurs

Dispositif de suivi de l'exécution et mesure des acquis de la formation

  • Autodiagnostics

  • Pratique de chaque outil tout au long de la formation

  • Exercices concrets et mises en situation

  • Etudes de cas concrets

Mesure des résultats de la formation 

  • Émargement à distance ou en présentiel

  • Formulaire d'évaluation à chaud

  • Formulaire d’évaluation à froid

  • Remise d’une attestation de fin de formation (certificat de réalisation)

Délai d’accès 

Un délai d’environ deux mois sera respecté entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation

Accessibilité

  • La formation à distance est accessible à toute personne à mobilité réduite

  • La formation en présentiel aura lieu dans les locaux du bénéficiaire

HEFAC recommande néanmoins de signaler, dès l’inscription, la nature du handicap ainsi que les besoins spécifiques

Il sera possible de prévoir des sous-titres pour les personnes malentendantes et des groupes restreints, adaptés aux spécificités cognitives de chacun.e

Informations pratiques

Durée : 1 jour (6 heures)

Tarif présentiel : 1660,00 € HT

Tarif distanciel : 1250,00 € HT

Stagiaires : tarifs valables pour une session de 2 à 10 stagiaires

Je souhaite adapter le programme, la durée ou le rythme : Nous contacter

Je préfère suivre la formation  mon rythme en  e-learning